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     為了確保2020年始終貫徹執行好董事長提出的“五要”、“五不要”的工作要求，以及控股公司對復工后防疫工作的總體要求，2020年3月16日，能源公司在公司會議室召開了2020年干部工作作風建設會，能源公司總經理趙谷松主持會議，副總經理楊長根及全體中層干部參加會議。

會上，趙谷松總經理首先強調：雖然目前全國新冠疫情總體防控形勢逐步向好，復工兩周來公司經營活動和防疫工作開展順利，公司整體穩步前行，但請大家不要松懈，在座的中層干部要帶好頭，以身作則，管理好本部門員工，公司上下必須嚴格按照控股公司《關于全面復工及相關工作要求的通知》執行，把員工體溫監測和辦公區域消毒等防疫工作做實做到位，管控好駕、押人員交接班工作，做好防疫物資采購和發放工作，并建立健全相對應的工作臺賬，全面打贏戰“疫”。

隨后趙谷松總經理要求在做好疫情防控的同時，全體中層及以上干部在工作中要始終牢記董事長提出“五要”、“五不要”的工作要求，落實“三講、四要、五抓”的管理思路，實現“兩提一降”的管理目標，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，為下屬樹立好榜樣。以“兩個責任書”為工作目標，少說多做，多貢獻智慧，同心協力，勤奮工作，抓好安全生產工作，相信在2020年只要大家不忘初心、埋頭苦干、相互協作定能超額完成既定目標任務。

【天達能源公司 辦公室】